People & Culture
Un metodo ed un approccio vincente per sviluppare ed integrare il bene più importante: le PERSONE. Un approccio innovativo e basato su metodologia Action Learning ed MBTI, per diffondere la cultura del cambiamento.
Le Persone rappresentano l’asset più importante per un’organizzazione. Rappresentano la differenza quando si tratta di raggiungere obiettivi alti e sfidanti.
Le Persone, inserite in uno specifico contesto culturale, hanno bisogno di sentirsi contemporaneamente rassicurate e stimolate, all’interno di un frame riconoscibile i cui valori e standard siano chiari e condivisi.
Le aziende, d’altro canto, hanno bisogno di saper riconoscere, supportare, organizzare, sviluppare e motivare le Persone.
MCA ha l’ambizione di soddisfare le necessità proprie di tutti gli attori coinvolti, mettendo in campo expertise e strumenti specifici e aggiornati. I nostri progetti di intervento sono caratterizzati da divergenza e convergenza, mettiamo a fuoco le soluzioni e troviamo un modo innovativo e stimolante per raggiungerle.
L’attenzione alla valutazione dei progetti è il plus che rende conto dei risultati perseguiti e dell’effort impiegato da tutti gli stakeholders.